Kdo smo in kako delamo

Ekipa strokovnjakov, ki razume startup svet iz lastnih izkušenj

Naša zgodba

phantom-flame je nastal iz potrebe, ki smo jo sami občutili kot ustanovitelji tehnoloških podjetij. V zgodnjih fazah razvoja startup projektov je najtežje najti pravo podporo - nekoga, ki razume tehnične izzive, a hkrati vidi širšo poslovno sliko.

Pred sedmimi leti je manjša skupina razvijalcev in poslovnih svetovalcev začela neformalno pomagati novim projektom. Začelo se je z občasnimi pogovori ob kavi, ki so se razvili v strukturirano mentorstvo. Sčasoma smo ugotovili, da obstaja precejšnja vrzel na trgu - etablirani svetovalci so pogosto predragi ali preveč odmaknjeni od realnosti zgodnje faze, medtem ko mlajši svetovalci nimajo dovolj izkušenj.

Danes delujemo kot specializirana ekipa, ki povezuje tehnološko znanje z razumevanjem poslovnih procesov. Nismo investicijski sklad in nismo razvojska agencija - smo nekje vmes, kjer lahko najbolj učinkovito pomagamo.

Naša ekipa

Sestavljamo jo ljudje z različnimi ozadji, kar nam omogoča celovit pristop k startup projektom.

Miha Kovač

Soustanovitelj in tehnološki vodja

Pred phantom-flame je Miha vodil razvoj dveh SaaS platform in deloval kot CTO v fintech startupu. Specializiran je za skalabilne backend sisteme in podatkovne arhitekture.

Sara Vidmar

Soustanoviteljica in poslovna svetovalka

Sara ima petnajstletne izkušnje v poslovnem razvoju in strategiji. Delala je z več kot 30 startupi v različnih fazah razvoja in jim pomagala strukturirati poslovne modele ter strategije rasti.

Nejc Oblak

Vodja izdelkov

Nejc je strokovnjak za uporabniško izkušnjo in razvoj izdelkov. Sodeloval je pri razvoju več mobilnih aplikacij s skupno več kot milijonom uporabnikov in razume, kako zgraditi izdelke, ki jih ljudje radi uporabljajo.

Tina Hribar

Strateginja za trženje

Tina pomaga startupom najti pravi pristop k trgu in zgraditi zgodbo, ki resonira z njihovo ciljno skupino. Specializirana je za digitalno trženje in pozicioniranje zgodnjih produktov.

Naš pristop

Praktičnost pred teorijo

Verjamemo v učenje z delovanjem. Namesto obsežnih analiz in načrtov, ki nikoli ne vidijo svetlobe dneva, raje hitro testiramo predpostavke in se učimo iz rezultatov. To ne pomeni delanje na slepo - pomeni premišljeno eksperimentiranje z jasnimi učnimi cilji.

Fokus na bistveno

V zgodnjih fazah je enostavno izgubiti se v detajlih. Pomagamo ohranjati fokus na stvareh, ki resnično vplivajo na uspeh projekta. Pogosto to pomeni reči "ne" več idejam, da lahko bolje izpeljemo nekaj ključnih.

Odprta komunikacija

Startup pot je polna negotovosti. Namesto da to skrivamo za optimističnimi napovedi, odkrito govorimo o izzivih in tveganjih. Samo z realnim pogledom na situacijo lahko sprejemamo dobre odločitve.

Dolgoročna perspektiva

Hitre rasti in skrajšane poti so privlačne, a redko trajnostne. Raje gradimo počasneje in trdneje. To pomeni večjo pozornost na osnove - od kvalitete kode do zdravja ekipe.

Pomembni mejniki

2019

Začetki

Prva neformalna srečanja in mentorstvo za zgodnje startupe v Ljubljani.

2020

Formalizacija

Ustanovitev phantom-flame kot podjetja. Prvi plačani projekti in strukturiranje storitev.

2021

Širitev ekipe

Pridružitev prvih štirih članov ekipe. Začetek sistematičnega pristopa k razvoju startupov.

2023

20 aktivnih projektov

Delo s 20 startupi sočasno. Razvoj specializiranih programov za različne faze razvoja.

2025

Regionalna prisotnost

Začetek sodelovanja s projekti iz sosednjih držav. Vzpostavitev partnerskih mrež.

Načela, po katerih delujemo

Ne obljubljamo čudežev

Startup pot je težka in večina projektov ne uspe. To je realnost, ki jo ne moremo spremeniti. Lahko pa povečamo verjetnost uspeha s pravilnimi odločitvami, dovolj vztrajnosti in malo sreče.

Vaš projekt ostane vaš

Nismo tu, da prevzamemo nadzor ali usmerjamo razvoj po naših željah. Svetujemo, predlagamo in podpiramo, končne odločitve pa so vedno na strani ustanoviteljev. To je njihov projekt in njihova vizija.

Merimo rezultate, ne aktivnosti

Ni pomembno, koliko sestankov imamo ali koliko dokumentov pripravimo. Pomembno je, ali projekt napreduje in ali se približuje ciljem. Osredotočeni smo na dejansko vrednost, ne na videz dela.

Učimo se ves čas

Vsak projekt je drugačen in nas nauči nekaj novega. Ne pretvarjamo se, da imamo vse odgovore. Ko naletimo na nekaj, česar ne vemo, to odkrito priznamo in skupaj iščemo rešitve.

Zakaj delati z nami

Razumemo, da imate več možnosti, ko iščete podporo za vaš startup. Tu je nekaj razlogov, zakaj se naši partnerji odločijo za sodelovanje z nami:

  • Imamo lastne izkušnje z gradnjo startup projektov - razumemo izzive iz prve roke
  • Povezujemo tehnično in poslovno znanje, kar je redka kombinacija
  • Prilagajamo se specifičnim potrebam vsakega projekta namesto ponujanja standardiziranih paketov
  • Ohranjamo dolgoročne odnose - večina naših partnerjev ostane v stiku tudi po zaključku formalnega sodelovanja
  • Ne tekmujemo z vami - vaš uspeh je naš uspeh
  • Dostopni smo za vprašanja in podporo tudi med uradno dogovorjenimi sestanki
  • Delamo samo s projekti, v katere resnično verjamemo

Kako izberemo projekte

Zavedamo se, da ne moremo delati z vsemi in da ni vsak projekt primeren za naš pristop. Tu je nekaj kriterijev, ki nam pomagajo odločiti, ali je sodelovanje smiselno:

Zavzetost ustanoviteljev

Iščemo ekipe, ki so resnično predane svojemu projektu in pripravljene vložiti potreben napor. Najboljše ideje ne pomenijo nič brez vztrajnosti pri izvedbi.

Jasna vizija

Ne zahtevamo popolnoma dodelane strategije, a mora obstajati jasna predstava o tem, kateri problem projekt rešuje in za kogo.

Pripravljenost na učenje

Startup pot zahteva nenehno prilagajanje in učenje. Delamo z ekipami, ki so odprte za povratne informacije in pripravljene spreminjati pristop, ko je to potrebno.

Realistična pričakovanja

Gradnja uspešnega startupa traja leta, ne mesecev. Iščemo partnerje, ki razumejo to realnost in so pripravljeni na dolgoročno gradnjo.

Začnimo pogovor

Če želite izvedeti več o našem delu ali razpravljati o možnem sodelovanju, nam pišite. Prvi pogovor je vedno brez obveznosti.

Kontaktirajte nas